Fundamentos de Administração: Gestão e Gerenciamento

Inscreva-se

A administração, como campo teórico-prático, se configura como um saber necessário à organização do trabalho em todas as áreas de atuação. Nessa perspectiva, pode ser articulada em duas dimensões básicas, gestão e gerenciamento. A primeira delas, vinculada à “concepção do plano pelo qual se pretende atingir os objetivos pretendidos” e a segunda, ao processo que busca assegurar (via confirmação ou redirecionamento do plano de gestão) os objetivos pretendidos”. Esse processo, aparentemente simples, envolve uma grande complexidade quando temos em perspectiva, os fundamentos que alicerçam as “escolhas organizacionais”, implícitas nos modelos de gestão e gerenciamentos. Nesse contexto, e fugindo a qualquer tecnicismo, este curso busca compreender, justamente, a complexidade que envolve os modelos de gestão e gerenciamento, quando lidamos com questões fundamentais relativas à formação e execução de planos, sejam de longo prazo ou de curto prazo. Busca, nesse sentido, compreender a administração como um fenômeno complexo, segundo suas duas dimensões básicas – Gestão e Gerenciamento –, tendo por base a dimensão metafórica dos conceitos, e suas implicações para compreensão e atuação em organizações, tendo-se em perspectiva a formação de planos e sua operacionalização no cotidiano do trabalho.

Programação

módulo 1 – Propedêutica (14/03 - 28/03)

·       Introdução ao Campo da Administração

·       Fundamentos Universais e Fundamentos Particulares

·       Administração, Gestão e Gerenciamento

módulo 2 – Fundamentos Particulares da Administração (04/4 a 02/05)

·       Fundamentos Primários: Divisão do Trabalho e Coordenação de Tarefas

·       Fundamentos Secundários: Objetivos, Metas e Cronograma.

módulo 3 – Fundamentos Universais da Administração (02/05 a 30/5)

·       Imagens (Metáforas) Organizacionais

·       Imagens Tradicionais: Máquinas e Organismos Vivos

módulo 4 – Fundamentos Universais em Revista (06/06 a 11/7)

·       Origens e desenvolvimento da metáfora mecânica como paradigma de organização social

·       Origens e desenvolvimento da metáfora orgânica como paradigma de organização social

·       O Modelo Burocrático de Gestão e Gerenciamento: Funções, Disfunções e Limites

Públicos alvo

Interno

Servidores e estudantes interessados em aprender sobre Fundamentos de Administração

Externo

Gestores, Trabalhadores e Estudantes interessados em aprender sobre Fundamentos de Administração