Newsletter Gestão de Pessoas - 6.html
última modificação
13/05/2025 13h42
Newsletter Gestão de Pessoas - 6.html
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Conteúdo do arquivo
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<title>Newsletter Gestão de Pessoas | Edição 6</title>
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<style>
body {
font-family: Arial, sans-serif;
margin: 0;
padding: 0;
/* background-color: #ffffff; */
}
/* Container externo */
.outer-container {
width: 100%;
max-width: 880px;
margin: 0 auto;
padding: 20px;
background: linear-gradient(#310000, #f0c4c4);
box-sizing: border-box;
}
/* Container interno com gradiente simulando sombra */
.container {
/* width: 100%; */
max-width: 800px;
margin: 0 auto;
padding: 20px;
background: #ffffff;
border-radius: 5px;
border: 2px solid #dcdcdc;
}
.contador h1 {
width: 100%;
padding: 1px;
top: -5px;
left: 900px;
color: #f0c4c4;
font-size: 12px;
}
/* Estilo para a imagem de capa */
.header {
display: flex;
justify-content: center;
align-items: center;
position: relative;
width: 100%;
height: auto; /* Permite que a altura se ajuste proporcionalmente */
}
.header img {
width: 100%; /* A imagem ocupa 100% da largura do container */
height: 100%; /* Mantém a proporção da imagem */
border-radius: 5px 5px 0 0;
}
.header h1 {
position: absolute;
bottom: 10%; /* Ajusta o texto 10% acima da borda inferior */
left: 50%; /* Centraliza horizontalmente */
transform: translateX(-50%);
font-style: italic;
color: #c7cdfd;
font-size: 12px;
margin: 0;
text-shadow: 1px 1px 4px #000; /* Adiciona contraste ao texto */
}
.content {
padding: 20px;
}
.news-item {
margin-bottom: 20px;
}
.news-item img {
width: 100%;
border-radius: 5px;
}
.news-item h3 {
font-size: 18px;
color: #333333;
margin: 10px 0 5px;
}
.news-item p {
font-size: 16px;
color: #666666;
line-height: 1.5;
}
/* Traço separador */
hr {
border: 0;
border-top: 1px solid #dcdcdc;
margin: 40px 0;
}
/* Itens menores */
.small-news {
display: flex;
align-items: center;
margin-bottom: 15px;
}
.small-news img {
width: 30%;
max-width: 100%;
height: 30%;
border-radius: 5px;
margin-right: 15px;
}
.small-news a {
text-decoration: none;
}
.small-news h4 {
text-align: justify;
font-size: 16px;
color: #333333;
margin: 0 0 5px;
}
.small-news p {
text-align: justify;
font-size: 13px;
color: #666666;
margin: 0;
}
.note {
display: flex;
align-items: center;
margin-bottom: 15px;
}
.note a {
text-decoration: none;
}
.note img {
width: 10%;
height: 10%;
border-radius: 5px;
margin-right: 20px;
}
.note h4 {
font-size: 16px;
color: #333333;
margin: 0 0 5px;
}
.note p {
text-align: justify;
font-size: 14px;
color: #666666;
margin: 0;
}
.nota {
display: flex;
align-items: center;
margin-bottom: 2px;
}
.nota a {
text-decoration: none;
}
.nota img {
width: 50%;
height: 50%;
border-radius: 5px;
margin: 5px 10px 10px 50px;
}
.nota h4 {
font-size: 16px;
color: #333333;
margin: 0 0 5px;
}
.nota h3 {
font-size: 18px;
color: #333333;
margin: 0 0 5px;
}
.nota p {
text-align: justify;
font-size: 14px;
color: #666666;
margin: 0;
}
.button-container {
text-align: right;
}
.button {
display: inline-block;
padding: 10px 20px;
margin-top: 20px;
background-color: #310000;
color: #ffffff;
text-decoration: none;
border-radius: 5px;
}
.footer {
background-image: url('https://ufob.edu.br/newsletter/arquivos/gestao-de-pessoas/basegestaop.png');
background-size: cover;
background-position: center;
height: 100px;
text-align: center;
color: #ffffff;
padding: 10px 0;
border-radius: 0 0 5px 5px;
}
.social-icons {
margin-top: 60px;
}
.social-icons a {
display: inline-block;
margin: 0 10px;
}
.social-icons img {
width: 30px;
height: 30px;
border-radius: 50%;
transition: transform 0.3s ease;
}
.social-icons a:hover img {
transform: scale(1.1);
}
@media screen and (max-width: 820px) {
.outer-container {
max-width: 100%;
}
.contador {
max-width: 80%;
}
.container {
max-width: 90%;
}
.small-news, .note {
display: block;
flex-direction: column; /* Empilha os elementos */
text-align: left; /* Centraliza o texto */
}
.small-news h4 {
margin: 10px 0 5px;
}
.small-news img {
display: block;
width: 100%;
height: 100%;
border-radius: 5px;
margin: auto;
}
.note img {
display: block;
width: 30%;
height: 30%;
margin: 0 auto;
}
.nota {
display: block;
}
.nota h4 {
margin: 10px 0 10px;
font-size: 13px;
}
.nota img {
display: block;
width: 40%;
height: 40%;
border-radius: 5px;
margin: auto;
}
}
</style>
</head>
<body>
<!-- Container externo -->
<div class="outer-container">
<div class="contador">
<h1>NEWSLETTER Nº 6</h1>
</div>
<!-- Container interno com gradiente para sombra -->
<div class="container">
<div class="header">
<img src="https://ufob.edu.br/newsletter/arquivos/gestao-de-pessoas/topgestaop.png" alt="Topo da PROGEP">
</div>
<div class="content">
<hr>
<!-- Itens menores -->
<div class="small-news">
<img src="https://ufob.edu.br/a-ufob/estrutura/pro-reitorias/progep/informes/nota-sobre-aceleracao-da-progressao-por-capacitacao-2013-plano-de-carreira-dos-cargos-tecnico-administrativos-em-educacao/aceleracao-da-progressao-por-capacitacao.png/@@images/f58a1478-480d-43d5-990a-c2e3be520c3e.png" alt="Notícia 1">
<div>
<a href="https://ufob.edu.br/a-ufob/estrutura/pro-reitorias/progep/informes/nota-sobre-aceleracao-da-progressao-por-capacitacao-2013-plano-de-carreira-dos-cargos-tecnico-administrativos-em-educacao" target="_blank">
<h4>Comunicado sobre aceleração da progressão por capacitação – Plano de Carreira dos cargos Técnico-Administrativos em Educação</h4>
<p>A UFOB iniciará a implementação da aceleração da progressão por capacitação para os servidores TAE. A medida cumpre o Art. 10-B da Lei nº 11.091/2005, incluído pela MP nº 1.286/2024, com efeitos financeiros retroativos a 1 de janeiro de 2025. Serão considerados os critérios da regra de transição prevista no § 4º do artigo. A ação será conduzida pela Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas da UFOB.</p>
</a>
</div>
</a>
</div>
<div class="small-news">
<img src="https://ufob.edu.br/a-ufob/estrutura/pro-reitorias/progep/informes/comunicado-sobre-ajuste-de-valores-retroativos-pagos-ou-descontados-na-folha-de-abril-2025-decorrentes-da-mp-no-1-286-24/ajuste-de-valores-retroativos.png/@@images/bab6e740-240b-4cbc-aa87-08b1bedbefd6.png" alt="Notícia 2">
<div>
<a href="https://ufob.edu.br/a-ufob/estrutura/pro-reitorias/progep/informes/comunicado-sobre-ajuste-de-valores-retroativos-pagos-ou-descontados-na-folha-de-abril-2025-decorrentes-da-mp-no-1-286-24" target="_blank">
<h4>Comunicado sobre ajuste de valores retroativos pagos ou descontados na folha de abril/2025 decorrentes da MP Nº 1.286/24</h4>
<p>A Medida Provisória nº 1.286/2024 concedeu reajustes aos servidores do Executivo Federal, com efeitos retroativos a janeiro e fevereiro de 2025. Com a LOA sancionada no dia 10 de abril, o MGI processou automaticamente pagamentos e descontos na folha de abril. No entanto, podem ter ocorrido erros nos cálculos automáticos. A UFOB fará as correções necessárias nas folhas dos(as) servidores(as) afetados(as) ao longo de 2025.</p>
</a>
</div>
</div>
<hr>
<div class = "note">
<img src="https://ufob.edu.br/newsletter/arquivos/gestao-de-pessoas/leao.png" alt="Notícia 4">
<div>
<a href="https://ufob.edu.br/a-ufob/estrutura/pro-reitorias/progep" target="_blank">
<h4>OLHO NO LEÃO!</h4>
</div>
</div>
<div class = "nota">
<div>
<a href="https://ufob.edu.br/a-ufob/estrutura/pro-reitorias/progep" target="_blank">
<p>Últimas semanas para você, servidor da UFOB, realizar a Declaração Anual do Imposto de Renda Pessoa Física (IRPF) 2025, ano-calendário 2024. Pessoas físicas que receberam rendimentos tributáveis acima de R$ 33.888 são obrigadas a realizar a declaração do imposto sobre a renda, que pode ser preenchida de forma on-line, pelo e-CAC, sem precisar baixar ou instalar nenhum programa. Outra maneira de preencher a declaração é baixando a versão para Windows.</p>
</a>
</div>
</div>
<br>
</div>
<hr>
<!-- Botão alinhado à direita -->
<div class="button-container">
<a href="https://ufob.edu.br/a-ufob/estrutura/pro-reitorias/progep/informes/" class="button">Leia Mais Notícias</a>
</div>
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</div>
</div>
</div>
</div>
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